最終更新日
2025/06/05(木)
掲載終了予定日
2025/07/02(水)

【総合職(IT・機電系エンジニア)】日本を代表する大企業で働きつつ、ゼロから“エンジニア”になれる! 株式会社トップエンジニアリング

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 同職種経験5年以上
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 同職種経験5年以上
業種
機械関連/半導体・電子・電気部品/ソフトウェア・情報処理
職種
機械・機構設計
勤務地
関東すべて/東海・中部すべて/関西すべて
この求人の概要
  • 若手のうちから、日本を代表する企業のプロジェクトに参加!
  • “オーダーメイド研修”で未経験から確実なレベルアップ◎
  • 年間休日124日/残業平均月13.08時間/リモート可

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

安定性と、研修でのレベルアップ。どちらも叶う企業でイチから“エンジニア”を始めませんか?

大手企業と安定取引&上場企業グループの安定基盤当社は、日本を代表するメーカーやシステムインテグレーター200社以上の開発プロジェクトを“エンジニアの力”で支える企業。
エンジニアをイチから育てて、日本のモノづくりに貢献する──そんな事業を行っています!

\例えば、こんなお取引先があります!/
■トヨタグループ
■三菱電機/重工グループ
■富士通
■ソニーグループ など

こんな企業で実績を増やしつつ、当社ならではのエンジニアとしてのスキルアップも望める。
そんな働き方が叶うのが、当社の社員なんです。

さらに、当社の所属する「平山ホールディングス」は東証スタンダード上場。
長く勤められるだけの安定性を保証しています◎
カスタム研修で、"未経験"から効率よく学べるでも、いきなり大手で働くのは不安……そんな心配は不要です。
入社後はじめに行うのは、職種未経験でもイチから学べる、2ヵ月間の研修プログラム。
実はこのプログラム、個人の希望に合わせたオーダーメイド式の技術研修なんです!
“自分だけ”の研修が受けられるため、入社直後の確実なレベルアップが狙えます◎
将来のキャリアも見据えて働けます!研修で地盤を固めたら、その後に気になるキャリアもしっかりサポート。
配属先のプロジェクトが定期的に変わるシステムを採用しているので、働きながら自分に合うお仕事・プロジェクトを徐々に明確にできます。
また「テクノカウンセリング制度」という、実務経験のある講師が一人ひとりに合ったキャリアを相談・サポートする制度も実施。
「自分が何をしたいか明確になった」
「自分の現状と、何をすればレベルアップできるか理解できた」
なんて声が上がる、社員からも好評の制度なんですよ◎
プライベートも充実させられる環境!実は、当社の代表はエンジニア。
そのため“エンジニアの働きやすさ”は社長自らが考えて、改善しているんです。

具体的には……
■年間休日124日
■有給取得率79.0%
■残業平均13.08時間
■リモート可 など

しっかりプライベートも確保できるため、趣味の時間も満喫できますよ!

その甲斐あってか、中途社員の定着率は90%!
「安定性」「レベルアップ」「プライベート」どれもが叶う環境です◎

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総合職(IT・機電系エンジニア)

仕事内容

機械設計・システム開発・インフラなどのエンジニアとして、設計開発やテストなどをお任せします!

【機械設計エンジニア】
乗用車・人工衛星・医療機器など──様々な機器の設計開発から、テストまでをお任せします。

■プロジェクト例
・自動車分野:トラック、バス、乗用車、二輪車、特殊車両の全体レイアウト、エンジン、シャシーなど
・宇宙分野:人工衛星、人工衛星搭載機器など
・装置分野:医療機器、半導体製造装置、梱包装置など
・プラント分野:大型破砕機、撹拌タンクなど


【電気・電子設計エンジニア】
自動運転アシストなどの最先端技術を含む、電気・電子設計開発からテストまでをお任せします。

■プロジェクト例
・自動車分野:自動運転アシストシステムの開発など
・宇宙分野:航空機/ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 ・装置分野:有機EL等の設計・開発など


【IT/システム・ソフトウェア開発エンジニア】
ITシステムを開発するエンジニアとして、様々なプロダクトの要件定義から開発・テストまでをお任せします。

■プロジェクト例
・車載ECUのモデルベース開発
・MATLAB/Simulinkモデルを用いた制御開発
・カーナビUI開発
・製品自動搬送装置の組込開発
・業務系ソフトウェア開発
・AWS上でのAI周りのWebアプリ開発
など


【生産技術エンジニア】
私たちの生活に欠かせない半導体の生産ライン工程設計など、ものの「生産」に関わる業務をお任せします。

■プロジェクト例
・自動車分野:次世代自動車生産ライン工程設計
・宇宙分野:航空機エンジンの製造設備設計
・装置分野:半導体生産ライン工程設計/自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野等でのシステムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造など


【インフラエンジニア】
システム・ネットワーク・サーバなどの運用保守、設計、構築などをお任せします。
企業のITインフラを支える仕事なだけに、そのプロジェクトは多種多様!
あなたにピッタリの職場を探すことができますよ◎

求める人材

《未経験歓迎》高卒以上◎キャリアチェンジが叶う研修制度をご用意しています!

【必須条件】
高卒以上
※最終学歴が高校卒業の場合は、2025年3月以前に卒業した方が対象です。

\こんな方はさらに歓迎!/
◎理系の学校(情報系、機電系など)をご卒業された方
◎エンジニアとしてなにかしらの経験がある方

勤務地

関東・東海・関西を中心とした全国のプロジェクト先《希望勤務地考慮/リモート勤務あり》

希望勤務地を考慮し、ご相談のうえで就業先を決定します。

■関東エリア
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、静岡県(東部)
◎関東圏では、約7割が一都三県での就業となります。

■東海エリア
愛知県、三重県、岐阜県、静岡県(西部)
◎東海圏では、約8割が愛知県での就業となります。

■関西エリア
大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、和歌山県、奈良県

※インフラエンジニア職は関東エリアのみの募集です!

◎エリア限定正社員制度あり
◎リモート勤務のプロジェクト多数

勤務時間

9:00~17:45(実働8時間)
※プロジェクトによって多少変動いたします。

休日・休暇

《年間休日124日》

■完全週休二日制
■土日祝休み
※プロジェクトによって、シフト制などの変動がございます。

給与

初年度想定年収:400~800万円

月給:23万円~

※未経験の場合は、月給:20万円~
◎現職の給与をベースに希望を考慮し決定いたします!


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 580万円(入社5年目)

【年収例2】 510万円(入社3年目)

【年収例3】 420万円(入社2年目)

試用期間

(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
※経験に応じて期間を短縮する可能性がございます。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

■通勤手当(全額)
■残業手当(全額)
■住居手当
■家族手当(配偶者10,000円・18歳未満の子供3名まで1人あたり5,000円/扶養義務のある方のみ)
■資格取得の奨励
└100種類以上の資格が対象!

福利厚生

■各種団体保険
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■慰安旅行
■個人旅行補助金制度
■社員寮
■健保直営保養施設
■各種イベント(釣り・バーベキュー大会・慰安旅行等)
■引っ越し代補助
■e-ラーニング
■e-スポーツ支援制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活よりご応募

一次面接(人事担当者によるWeb面接)

二次面接(エリア責任者によるWeb面接)

内定

Re就活よりご応募

一次面接(人事担当者によるWeb面接)

二次面接(エリア責任者によるWeb面接)

内定

連絡先

株式会社トップエンジニアリング
東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2階
採用統括部

株式会社トップエンジニアリング
東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2階
採用統括部

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

現在成長中のトップエンジニアリング。更なる飛躍を果たすために新たなメンバーの力が必要です。
また人々の生活を支え、未来の社会をつくっていく上で優れたエンジニアが必要不可欠といえます。
当社は、そうした付加価値の高い製品やサービスを生み出すエンジニアを育成し開発現場へ輩出することで、真の社会貢献と会社の成長を目指しています。
生涯エンジニアとして活躍したい皆さんをお待ちしております!

選考のポイント

これまでの経験やスキルに加え、コミュニケーション力や協調性なども業務に活かされている方が多く活躍しています

また、エンジニアとしてなりたい姿、成長したい姿も大切にしていますので、これからのキャリアや成長を一緒に考えることもできます。
面接というよりも面談というイメージになりますので、どうぞお気軽にご参加ください!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん

入社理由を教えてください。

大学で機械システム工学を学んでいたこともあり、知識を活かして働ける会社に絞って就活をしていました。ただ、入社前にどの部署や職種に配属されるか分からないのは嫌で…そんな中、トップエンジニアリングに出会ったんです。
面接で「当社は、技術に関連するプロジェクトに配属するので、生涯技術者として、活躍していける環境があります」という言葉を聞いた時、入社を決めました。

入社後2ヵ月の研修を経て、現在は自動車メーカーで設計の仕事を担当しています。若手であってもチームの一人として扱われ、自分も大きなプロジェクトの一員であるという自覚を持てることが、やりがいに繋がっています。
今後も、多彩な分野や多くの企業のプロジェクトに関わりながら、スキルアップしていきたいと思います。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

入社後に行うのは、2ヵ月間の基礎研修と実務研修。
たっぷり研修を行うため、職種未経験の方はもちろん、社会人歴が浅く、ビジネスマナーが心配な人でも安心してご入社いただけます。
さらに、当社特有なのが、この研修が個々人に合わせた“オーダーメイド研修”であるということ。
自分だけの研修が受けられるため、入社直後の確実なレベルアップが叶いますよ。

研修が終わっても、スキルアップのための継続的なサポートは欠かしません。
当社には、技術専門の講師が在中。
分からないことはすぐに聞けるため、細かい疑問も常に解消可能です。
密度の高い学習を後押しして、効率的な勉強ができます◎

最大月5万円の資格取得支援制度もあるため、あなたの自己学習も後押し。
レベルアップの速度を上げたい人は、どれだけでも早くできる環境がありますよ。

専門性・スキルが身につく

一口にエンジニアといっても、私たちの手掛ける事業はとても広いことが特徴。
「機械設計分野」
「電気電子設計分野」
「システム及びソフトウエア開発分野」
「プラント設計管理分野」
そんな分野で、日本のモノづくりをサポートしています。

これだけ多くの分野を支えつつ、事業の新規開拓にも積極的なのが当社流。
日本ディープラーニング協会(JDLA)加入しており、AIなどの最新技術への取り組みにも注力しているんです。
将来は、今では思いもつかないような事業に携わるチャンスもあるかもしれません。

また、当社は国内外のeスポーツ大会で輝かしい成績を残すチーム「FENNEL」の公式スポンサー。
新しい文化の増長にも積極的に活動していますよ◎

頑張りをしっかり評価

社員の頑張りを見逃さないように、2020年に評価制度を一新。
元エンジニアの代表が直接制度作りに携わったため“エンジニアからの納得感”はひとしお。
プロジェクト先での評価が賞与の算出基準となるなど、努力がそのまま評価に反映される環境です◎

また、資格取得も奨励。
100種類以上の資格を対象に「合格したら毎月手当支給」「受験費用や研修受講料を一時金として支給」などで、エンジニアのスキルアップを支援しています。

企業情報

株式会社トップエンジニアリング

設立

1993年10月

代表者

代表取締役 有泉 剛士

従業員数

単体:560名
連結:10,347名
(2024年7月期)

資本金

1億円

売上高

29億5,000万円(2024年7月期)
26億円(2023年6月期)

本社所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-4-3
三和港南ビル2階

事業内容

「機械設計分野」「電気電子設計分野」「システム及びソフトウエア開発分野」「プラント設計管理分野」にお
ける、総合的アウトソーサー。設計開発業務から管理及びオペレーティング業務まで幅広く対応。

※許可番号
派遣(般13-040276 )紹介(13-ユ-040317)

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【総合職(IT・機電系エンジニア)】日本を代表する大企業で働きつつ、ゼロから“エンジニア”になれる!

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